По всему миру – от Америки до Европы, Ближнего Востока, Африки и Азии – корпорации в секторе информационных и коммуникационных технологий (ИКТ) сталкиваются с возрастающим давлением правительственных органов, вынуждающими их предпринимать действия согласно с местными законами и политическими установками. Эти действия могут нарушить признанные в мировом сообществе права человека на свободу слова и неприкосновенность частной жизни.

В ответ, многогранная группа, состоящая из корпораций, гражданских  организаций (включая организации по охране прав человека и свободы прессы), инвесторов и академиков, в течение двух лет вела переговоры и  разрабатывала кооперативный метод для защиты и продвижения свободы слова и неприкосновенности частной жизни в секторе ИКТ. Она же составила Инициативу для развития этого проекта.

Основные обязательства
Три фундаментальных документа лежат в основу Инициативы. Эти три документа описывают цели Инициативы и основные обязательства ее участников.
 
Принципы
Принципы провозглашают главные обязательства членов Инициативы сотрудничать во имя охраны и развития прав на свободу слова и неприкосновенность частной жизни в секторе ИКТ. Принципы также предоставляют корпорациям ИКТ общие рекомендации и указания в случае правительственных требований проведения цензуры и разглашения частной информации их пользователей.
Принципы предназначены для мирового] применения и кладут в основу международные законы и стандарты по защите прав человека, включая Всеобщую Декларацию Прав Человека, Международный Пакт о Гражданских и Политических Правах и Международный Пакт об Экономических, Социальных и Культурных Правах.
Руководство по применению
Руководство по применению снабжает корпорации ИКТ более подробными указаниями по воплощению Принципов в жизнь. Руководство будет регулярно пересматриваться и обновляться, принимая во внимание конкретный опыт, меняющиеся обстоятельства и замечания участников.
Рамка Управления, Подотчетности и Изучения Опыта
Рамка Управления, Подотчетности и Изучения Опыта описывает многогранную структуру управления, цели сотрудничества и систему корпоративной подотчетности, позволяющую придерживаться Принципов, стремиться к максимальному увеличению возможностей изучения опыта и гарантировать целостности и эффективности Инициативы.
Это краткое изложение документов. Полный текст документов можно  найти в данный момент на английском языке, а вскоре и на других языках.